Module cohérent CFP2-DCO 200G Acacia compatible MSA AC200 pour transmission DWDM

Prix negotiable
MOQ 1pc
Heure de livraison 4~7 working days
Marque Olycom
Lieu d'origine Shenzhen, en Chine
Certification CE RoHS FCC ISO9001
Numéro de modèle Pour les appareils de traitement des données:
Détails de l'emballage Un morceau dans une boîte, 800g G.W.
Conditions de paiement T/T, Paypal
Capacité à fournir 3000 pièces par mois

Détails du produit

Spécifications du produit

Brand Name Olycom Numéro de modèle Pour les appareils de traitement des données:
Certification CE RoHS FCC ISO9001 Lieu d'origine Shenzhen, en Chine
Quantité minimale de commande 1pc Price negotiable
Conditions de paiement T/T, Paypal Capacité à fournir 3000 pièces par mois
Délai de livraison 4~7 jours ouvrables Détails de l'emballage Un morceau dans une boîte, 800g G.W.
Nom de produit Transcepteur cohérent 200G CFP2 Marque Acacia d'origine
Connecteur Port CFP2, LC Condition Nouveau

Description du produit

Module CFP2 numérique cohérent AC200 de la marque Acacia

Caractéristiques du côté réseau/ligne

1. Capable de s'adapter à l'infrastructure DWDM existante

2- une portée supérieure à 1200/2400 km sur les infrastructures existantes dans les conditions suivantes:

Aucune modification des équipements de ligne existants, par exemple aucune amplification supplémentaire requise

Utiliser les DCM en ligne actuels

Même tolérance CD/PMD que la 10G actuelle

Transmission avec trafic mixte 100G (100GE et/ou OTU4)

3. Portée au-delà de 1200/2400 km sur SMF sans compensation de dispersion chromatique en ligne

Prend en charge la modulation DP-DQPSK (100G), DP-8QAM ((200G) et DP-16QAM ((200G)

Prend en charge la correction d'erreur d'encodage/décodage de phase absolue (non différente) ou différentielle

Correction d'erreur par démarrage de la décision en douceur (SD-FEC) à faible latence sans sol d'erreur post-FEC

4. Prend en charge la rétrocompatibilité à 15% Everest Mode pour la modulation DP-DQPSK

5. Prend en charge la compatibilité avec le mode Denali à 15% pour les applications non différentes

Prend en charge l'échelle de décision dure EFEC 7%, NCG 9,4 dB.

Prend en charge la décision dure G.709 GFEC 7%, 6,2 dB NCG.

6. Staircase FEC ou GFEC prend en charge l'interopérabilité pour le mode DP-DQPSK.

7Mode différentiel de traitement réseau/ligne OTU4 ou ODUJ

L'interopérabilité OTU4 GFEC ou DP-DQPSK à l'échelle de l'escalier en utilisant la signalisation OTL4.4

15% mode SD-FEC Everest pour la signalisation OTU4 avec modulation DP-DQPSK

Mode non différentiel

15% SD-FEC ODUJ rétrocompatible avec Denali pour DP-QPSK et 16QAM

15% 8QAM, ODU-J2 Non compatible avec le Denali

Conformité du module CFP2

  • Module CFP-2 échangeable à chaud
  • Conforme à la spécification matérielle 1.0 de la CFP MSA avec des modifications
  • Conforme à la spécification 2.4 de l'interface de gestion de la CFP MSA avec des modifications

Conditions de fonctionnement

Paramètre Typique - Je vous en prie. Je suis désolé. Unité Condition/commentaires
Température du boîtier d'exploitation

-

- 10 ans

80

oC

Énergie électrique 3.3 3.2 3.4 V
Rx puissance d'entrée

-

-

13

dBm

Même format de modulation; même longueur d'onde que l'oscillateur local Rx; puissance continue ou de pointe

Dimension

Application du projet

  • Centre de données
  • Réseau 5G
  • Réseau de longue distance
  • Série OM3800-OTU

Questions fréquentes

1C'est le modèle d'Acacia?

Oui, tout neuf.

2Vous avez des stocks?

Oui, il fonctionne bien avec nos cartes de service OM3800-OTU.

3Quel est le délai?

Si vous achetez uniquement les modules CFP2, nous avons des stocks, prêts à être expédiés.

S'il s'agit de notre système de transmission DWDM/OTN 200G/400G, l'expédition dépend du temps de production de l'équipement WDM.

4Comment allez-vous envoyer mes marchandises?

Nous enverrons les marchandises par DHL, UPS ou FEDEX, veuillez vérifier les détails de livraison par le numéro de suivi.

Shenzhen Olycom Technology Co., Ltd.

Manufacturer, Distributor/Wholesaler, Exporter, Seller
  • Revenu annuel: 10000000-12500000
  • Employés: 79~95
  • Année de création: 2003